Derrière les discours convenus du 1er mai, Jean Paul Tchomdou choisit une autre musique : celle du bien-être au travail.
Dans une tribune au ton volontairement piquant, l’expert en communication et président de l’Académie du Bonheur plaide pour une révolution managériale au Cameroun, où l’employé ne serait plus seulement célébré une fois l’an autour d’un buffet et d’un t-shirt commémoratif. Selon lui, stress chronique, démotivation et ambiance électrique dans certains bureaux freinent autant la productivité que les coupures d’électricité. Son credo : remettre l’humain au cœur de l’entreprise, valoriser l’écoute, la reconnaissance et la qualité de vie professionnelle. Une vision qui tranche dans un pays où le bonheur au travail reste parfois aussi rare qu’une réunion qui finit à l’heure. Pourtant, Jean Paul Tchomdou en est convaincu : un salarié épanoui coûte moins cher qu’un salarié épuisé.
